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我辞职没到期公司让我走了，但工资还没结我该怎么做？

更新时间：2021-02-28 14:41:28
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我辞职没到期公司让我走了，但工资还没结我该怎么做？
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请问你辞职到期了，老板批准我走了，有不发工资给我，我可以要他给我走那天给工资吗？
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你好律师我辞工还没到期公司要我提前走，合法吗？而且工资还不是现在结算
根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者想辞工的话得提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，员工试用期离职只要提前
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我辞工到期了，老板不让我走，还说如果我要走就没有工资。
在试用期内，员工提前3天提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，用人单位不得以特
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但合同没到期我就辞职了，但老板工资没结算，我该怎么办？
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辞职，我要辞职公司不批，还说我现在走就不发我工资，
劳动者提前30天书面通知用人单位可以解除合同。　　劳动法规只是赋予了劳动者在用人单位无法定事实下单方解除权。《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书
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辞职还没到期，老板要我走人
你好，可以向劳动局投诉的。
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我辞职没到期但是经理要我走，但是她又不发工资，我该怎么办？
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辞工没到期，老板就叫我走人，工资现在还没结。
搜集证据向劳动局投诉，或者直接提起劳动仲裁维护自己的合法权益。你可以主张未签订劳动合同的双倍工资的
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你好我想让你帮忙看看这个合同可以签吗
可以，但需仔细审查。 审查合同需注意：1.条款是否明确，避免模糊不清；2.确认当事人具备民事行为能力；3.核查合同是否违反法律法规。若发现问题，应及时与对方协商
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就是我签了一个艺合同，是去酒吧里面做跳舞的，签的时候说对喝酒不做要求
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然后说学费是分期支付的。目前他们的意思是签合同后不能退，这种情况可以退吗？
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