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我想问一下，如果公司保留工作岗位，但实际工作内容发生变化是否违法。

更新时间：2022-01-26 07:38:11
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我想问一下，如果公司保留工作岗位，但实际工作内容发生变化是否违法。
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    公司单方面调整劳动者的工作岗位是否违反劳动法，需要具体分以下几种情况：

    1、公司未经劳动者同意单方面调整岗位的，原则上无效。

    2、若生产经营需要而调岗且具有合理性，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效。

    3、劳动者不能胜任工作，公司有权调整劳动者岗位
    2022-01-26 07:32:56
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    如果与单位的合同中约定了单位可以调整岗位，则单位的做法是合法的。但如果没有约定，单位应与本人协商，如果在待遇上有变化而合同固定了待遇的，可视为单位单方面变更劳动合同内容
    2022-01-26 07:37:23
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    您好，建议申请劳动仲裁
    2022-01-26 07:38:11
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