公司以胜任力为由下调职位和薪资，又不变化工作内容，是否违法

更新时间：2021-08-22 16:17:58

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公司以胜任力为由下调职位和薪资，又不变化工作内容，是否违法

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你好，违法。如涉嫌隐私，可与我电话沟通，如果我的回答对你有用，请点击好评和采纳，谢谢。

2021.08.19 14:19:46

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顾倩律师
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据您所述，如公司任意给您降职降薪侵犯了您的权益的，可以申请劳动仲裁，主张自己的权益

2021.08.18 16:09:28

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北京环赢律师
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你好公司降薪需要经过劳动者同意否则违法

2021.08.17 23:19:07

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王俊颖律师
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你好不合法的，具体看事情原由

2021.08.18 11:15:49

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吴中律师
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您好是可以协商处理的

2021.08.22 16:17:58

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问赢律师
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是可以不同意，拒绝他的

2021.08.17 19:32:11

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北京俊理律所律师
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违法，对劳动合同的重大变更是需要跟劳动者协商一致的。

2021.08.17 19:57:57

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李建成律师
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可以劳动监察大队寻求帮助，处理解决

2021.08.18 07:24:54

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王意律师
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您好，公司有考核标准吗

2021.08.18 08:50:45

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马佰刚律师
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是的，如果我的回答对您有帮助，麻烦给个好评和采纳，谢谢

2021.08.18 11:27:42

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