你好,我想咨询一下。机构在招聘时并没有说五年内不能流动。入学考试后填写合同时,甲方要求乙方手工填写,在用人单位工作满五年后方可移动。这样的情况你能拒绝填报吗?

更新时间:2021-04-14 19:04:14
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你好,我想咨询一下。机构在招聘时并没有说五年内不能流动。入学考试后填写合同时,甲方要求乙方手工填写,在用人单位工作满五年后方可移动。这样的情况你能拒绝填报吗?
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    事业单位正式职工需要签订劳动合同,劳动合同法第二条规定: 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
    国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
    2021-04-14 18:58:31
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    劳动合同怎么写?以下是劳动合同的必备条款:
    1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
    2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
    3、劳动合同期限
    4、工作内容和工作地点;
    5、工作时间和休息休假;
    6、劳动报酬;
    7、社会保险;
    8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
    9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
    劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
    2021-04-14 19:04:14
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我想请问律师,就上面的条款看,这份和约是否是有效和约?如果甲方没有完成承诺,即既不能实现不退稿,也没
合同有效。如果对方先行违约,您在取得充分证据后可以要求解除合同,但必须书面通知对方,如果双方不能协商需通过诉讼解决;在此之前,您若不履行合同义务,同样要承担违约
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