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口头答应老板要做满一年，然后做了一个月就辞职了，老板以不诚信为由不给我发工资
更新时间：2021-09-26 19:10:33
问题描述：
口头答应老板工作一年，一个月后就
辞职
了。老板没有因为我不诚实而付钱给我
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讨薪属于
劳动争议
，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2021-09-26 19:10:33
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辞职老板不给我工资
劳动合同纠纷
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我做满一个月要走，老板不给保底
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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试用期不签合同正常吗
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过了试用期辞职老板不给试用期工资怎么办
试用期工资资讯
就是干了一个月要离职，然后老板不结账，不发工资
不发工资可以直接离职。公司不发工资的，属于违法行为，员工可以行使单方的劳动合同解除权，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金，
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试用期辞职的话可以不提前一个月吗
劳动合同纠纷
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才做了21天，老板拖工资，想辞职，老板说没做满一个月不发工资
向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等 ，解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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我问一下，跟老板只是口头上交谈了，他说是做满半年，提前半个月辞职才可以他可以不给我发工资吗？
工资是劳动者应得的，先协商解决，解决不成再申请劳动仲裁
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辞职了，怕老板不结清工资，当时签合同时写明了，但是我只做了半年就按正常程序提前一个月辞职了
我国《工资支付暂行规定》第十九条规定，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
全部3个答案 >
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提前一个月辞职工资，老板压了我一个月工资，然后我要辞职，老板说辞职都是提前一个月，然后不发工资给我让
用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁
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我做了两天之后和老板发生矛盾，当下辞职了他口头同意了然后现在去要工资老板说不做满一个月没有工资，这种
您好，不发工资是违法的，建议您可以向当地的劳动检查大队投诉。
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直播合同写的要求达到2000流水现在要2500不想播了就要起诉我
您好 建议先协商解决
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刘律师你好，有个合同纠纷请回复，谢谢
合同纠纷的内容有： 1、合同是否已按约履行之争议； 2、合同的效力，即合同是否有效之争议； 3、合同文字语言理解不一致之争议； 4、合同是否可单方解除之争议；
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签订合同时可以录音录像，当事人另有约定的除外。 根据《民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同生效。在签名
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一般来说，只要满足：经双方当事人意思表示达成一致；并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定，当事人采用合同书形式订立合
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