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小装修公司，员工守则随意修改，提前5天说辞职，工资不发
更新时间：2021-12-01 19:44:32
问题描述：
对于小型
装修
公司，员工代码可以随意修改。他们说他们提前五天
辞职
，但
工资
没有支付
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入职未满一个月辞职未签
合同
应支付其工资，但用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2021-12-01 19:36:05
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劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2021-12-01 19:41:14
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2021-12-01 19:44:32
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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