我签了合同。试用期7天,辞职,没有提前通知,不给工资

更新时间:2021-07-11 22:29:09
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我签了合同。试用期7天,我干了6天,辞职,说,没有提前通知,也没有上够7天,不给工资
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    劳动者签了合同的可以先和单位协商解决,协商不了拿合同等相关资料到劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
    2021.07.11 22:29:09
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我签了合同试用期辞职多久可以走
试用期劳动者若想辞职,需提前三天提交书面申请。在离职过程中,需完成工作交接、办理离职手续,如工资结算等。如公司另有规定或双方协商有其他要求,请按照相关规定或协商
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我问护士签了合同,试用期一个月可以辞职吗?
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
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试用期内签了合同可以随时辞职吗
试用期内辞职需慎重。通常应提前三日告知单位。若单位违法如强迫劳动,可立即解除。具体操作:1. 提前三日书面通知辞职。2. 如遇单位违法,收集证据后立即解除合同。
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签了合同在试用期可以随时辞职吗
试用期辞职不可随意,通常需提前三日通知。若单位违法如暴力威胁等,可立即解除。操作时应保留证据,确保合法权益。
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在饮品店干了几天签了个劳动合同然后自行离职了没提前辞职有工资吗
有工资。自行离职后,可先与用人单位沟通协商支付工资;若协商无果,可向当地劳动监察部门投诉;若问题仍未解决,可收集证据提起劳动仲裁,要求用人单位支付应得工资。
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签了试用期期间不能辞职的合同,试用期之内提出辞职合法吗?
合同约定不能违背法律法规的强制性规定。即使合同中约定了试用期期间不能辞职,如果该条款违反了相关法律法规,那么该条款是无效的。
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我问护士签了合同,试用期一个月可以辞职吗?
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
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我想了解一下,签了合同试用期辞职多久可以走
法律分析:试用期随时可以辞职,一般试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还
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