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工厂没给我交五险一金。工作一年了。

更新时间：2021-01-26 12:52:49
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工厂没给我交五险一金。工作一年了。
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    单位应当依法为劳动者缴纳五险一金，订立的劳动合同中必须具备社会保险的条款。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
    2021-01-26 12:45:11
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    社保未交应当去社保中心投诉，要求监督单位补交社保
    2021-01-26 12:48:22
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    可以跟单位协商补缴社保，但是只支持最近两年的，如果单位愿意是可以的。如果是自己自动离职的，是没有经济补偿金的
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公司五险一金怎么交
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五险一金企业一年交多少钱
可以要求公司补缴社保，如公司拒绝缴纳，可以据此要求解除合同要求公司支付经济补偿金。
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工厂没给我交五险一金，我上班一年了
社保属于国家强制性的基本福利，住房公积金目前按照《住房公积金管理体例》要求用人单位和劳动者建立劳动关系，用人单位依法给劳动者缴纳。 　　　　用人单位未给劳动者缴
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我在原单位工作三年但没交五险一金，还给交了五险一金，现在单位裁员，怎么赔偿呢，还是四年
做一年给一个月本人工资
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我一年也没有交五险一金，单位现在让交五险一金，以后自己要一年多少钱交五险一金
建议直接咨询人社局社保中心 。
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公司一直给交着五险一金。公司一直给交着五险一金但是我之前一年没有上班，也就没交着保险
一、参保的职工医疗保险中断后，即不能享受医疗保险报销的待遇；　　 二、中断后可以补缴，如果今后续保，怎么享用医疗报销，应根据下列情况区别对待：　　 1、参保人
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我老婆在公司上班交了三年的五险一金，五险一金公司也不邦交了，请问之前交的三年的五险一金有那些可以转为
这种情况，可以去劳动监察大队去举报投诉。
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工作一年多，公司没给上五险一金...
1、公司这种做法是违反劳动合同法的
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实习生在公司工作了五个月，想提前离职不给实习证明怎么办？
您好，可要求进行出具协议即可
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乙方有正当理由在协议履行期间终止协议，如果需要离职，需要提前十天提交离职申请，然后十天离职吗？
法律分析：实习期离职要提前多少天通知公司，需要根据实习协议的约定，在合同规定的劳务合同期限内，不能随时提出辞职，否则，要承担违约责任。没有实习协议的根据法律规定
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请问未毕业的大学生签订劳动合同是否会影响应届毕业生的身份
【法律分析】：劳动合同是否影响应届毕业生身份分情况而定：1、签了劳动合同且大学毕业当年合同到期，还是处于毕业当年，就是应届毕业生；2、学生在大学最后一年，签了劳
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想问一下工厂要搬迁却没有跨市搬迁，公司会不会给员工补偿？
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可以申请劳动仲裁维权
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你好，在试用期内经考核不合格可以直接以：考核不合格为由直接解除劳动合同
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我和老板没签合同我向他提离职需要等他招到人在走吗
1.没有签订劳动合同，员工离职的话，可以按照以下方式处理： 2.员工与单位协商一致辞职。双方达成一致后，员工可以随时走人，不受三十日的时间限制。 3.员工提前
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没签劳动合同没打卡试用了八天
你好，是可以收集证据是可以直接起诉对方的
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