首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
琼海律师
琼海咨询律师
琼海律师库
琼海律师文集
琼海律师案例
更多
法律咨询
法律咨询
问题库
咨询百科
法律问答
法律咨询专题
法律知识
法律知识
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
律师说法
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
琼海律师
>
琼海法律问答
> 问答详情
某公司员工与另外一家公司签订了劳动合同,经公司通知后仍不听的,公司可以将其解聘吗?
更新时间:2021-10-11 15:17:04
问题描述:
毕业后,我想创业,我的家人也非常支持我。我和我的大学室友创办了这家
公司
。我们公司的一名员工仍然与公司签订了两个月的
劳动合同
。他提前与另一家公司签订了劳动
合同
。我们公司告诉他不能同时签署两份合同,但他不听。公司能解雇他吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1583529
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
法律上是允许的,关键看两家的态度。《
劳动合同法
》相关规定:第三十九条劳动者有下列情形之一的,
用人单位
可以
解除劳动合同
:劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
2021-10-11 15:15:45
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗?
劳动合同纠纷
672
我公司有位员工,因为合同期满,告知公司,公司立即与员工续签合同,但员工不同意签,要求补偿金
未签劳动合同,可以主张双倍工资
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
可以与多家公司签订委托合同吗
民法典
648
公司在筹建期间是否可以订立合同
民法典
1316
两家相互出资的公司,员工和其中一家公司在2012年签订了一年的合同,合同期满后,该公司全面转让他人,
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付一个月的双倍工资以及被辞退的赔偿金。 一、如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期单位不续签需要提前通知吗
民法典
862
公司和我签订的是长期劳动合同,我是公司下一家企业的员工,现在公司被水淹了,公司通知我解除劳动合同,但
1、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。 2、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本公司的一名员工连续一周缺勤,进公司时与本公司签订了正式的劳动合同。现在这位员工表示想解雇本公司位律
被单位开除的员工,拘绝在解除劳动通知书上签字,如果劳动者的违纪行为,符合法定解除劳动合同或者约定时,单位有权单方做出解除合同的意思表示,只要解除通知到达劳动者即
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司与某员工签订了三年的劳动合同,一年后员工要求与公司解除劳动合同,并提前通知公司人事部门。请问,在
《劳动法》第31条规定,劳动者解除劳动合同,应当提前30天书面通知用人单位。 从表面上看,《劳动法》第31条似乎规定了劳动者绝对的辞职权,但实际上,理解《劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因公司无故扣工资,被公司辞退。期间未签订劳动合同,未购买社保。请问公司该赔偿我多少钱呢?
你好,你可以考虑先申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签订劳动合同,现公司突然通知解散,应该如何向公司要求赔偿?
你好未签订劳动合同可以要求双倍工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但是挂靠公司要求要在其公司购买社保并不与该员工签订劳动合同,如果我公司不与员工解除劳动合同,怎么处理
可以先协商 协商不成可以起诉!
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
需要购买钟技师,需要外出,想要获得一份免责协议如何撰写
可以起草个协议。Z
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
两年前在培训机构开课,能不能补发票?
可以找交警部门交涉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工在工作期间私自外出开除员工在工作期间私自外出开除
根据《劳动争议司法解释一》第十三条规定,因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
教师评职称新政策,最新的规定是什么
新政策见下面: 在国家层面上,对高、中、初级岗位结构比例不再作统一规定,由省级人社部门会同教育行政部门,在明确合理配置要求的基础上,分学段、分类型科学设置教
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同签订的规范流程
签订劳动合同的流程有: 1、用人单位与劳动者就合同主要事项达成一致; 2、当事人应当采用书面形式订立合同; 3、用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章;
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一个小包工头,手底下有30-40人,我带人厂家没给我签合同,要包给我,结果干赔啦
你好:可以起诉要求赔偿
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不同意辞职
现公司不同意辞职,劳动者可以先和现公司协商;协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位,到时间后可以解除合同;用人单位存在违法情形时,劳动者可以单方面解除劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
跟着公司上班,没有给我签订劳动合同,只是用工协议,让工人干活,突发疾病去世,谁该承担这个责任?
劳动者没签劳动合同,但是与用人单位存在着事实劳动关系的,工作中死亡属于工伤。如果用人单位与劳动者均具有主体资格;用人单位的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者也
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
琼海律师
同城律师:
琼海律师
律师解答动态
4分钟前
张强律师
近期帮助 25305 人
我被轻松借骗了1万多能追回吗
20分钟前
姜月律师
近期帮助 24581 人
分期买了手机说要交碎屏险她没有说不交也可以然后我让退款客服不退说到公司账户了退不了
21分钟前
姜月律师
近期帮助 24581 人
我入职的时候他们并未明确告知我扣工资的规则,在我离职时以各种我所不知道的规则来扣除我的工资,请问这么
22分钟前
姜月律师
近期帮助 24581 人
对方先动手互殴脑部多处伤口缝12针是轻伤吗判都长时间
23分钟前
姜月律师
近期帮助 24581 人
11233712337线索编号是在哪里
23分钟前
姜月律师
近期帮助 24581 人
你好,网贷下的款在app钱包,提现不了这情况是不是骗子
28分钟前
姜月律师
近期帮助 24581 人
给给老给老板活干好了,他找各种理由不付工资怎么办?他找各种理由不付钱怎么办?
28分钟前
王奎律师
近期帮助 10273 人
你好,会计被打电话叫去做笔录
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询