首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
清远律师
清远咨询律师
清远律师库
清远律师文集
清远律师案例
更多
法律咨询
法律咨询
问题库
咨询百科
法律问答
法律咨询专题
法律知识
法律知识
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
律师说法
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
清远律师
>
清远法律问答
> 问答详情
在劳动合同上签字的时候已经禁止竞争,而且雇佣者只能陪伴近一年月平均工资的30%的月份,我们必须赔偿月薪的50倍。这个有效吗
更新时间:2020-11-26 22:16:22
问题描述:
在劳动合同上签字的时候已经禁止竞争,而且雇佣者只能陪伴近一年月平均工资的30%的月份,我们必须赔偿月薪的50倍。这个有效吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
603037
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
您好,可以申请劳动仲裁
2020-11-26 22:07:52
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1161603
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
可以申请劳动仲裁
2020-11-26 22:06:08
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1144788
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好 可以申请劳动仲裁解决!
2020-11-26 22:16:22
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期工资不得低于正式工资的80%怎么算
7930
您好,我还在板式办公家具XX工作中,月薪三万。现企业商议消除劳务关系。赔偿只有按本地月平均工资的3倍
公司拖欠我的工资并且辞退我,关于确认劳动关系讨薪方面的问题:《关于确立劳动关系有关事项的通知 》 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工作日加班是1.5倍工资还是1倍
1838
试用期工资低于转正工资80%,能否补差额?
试用期工资
在公司工作的20个月中,一个月是试用期,平均工资是5000月,没有在劳动合同上签字。 根据劳动法,最
买了社保没签劳动合同,劳动者可以要求该用人单位支付双倍工资补偿。 缴纳社会保险是用人单位的法定义务,签订劳动合同也是用人单位的法定义务,这是两个法律概念
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同如何约定税后工资
上海税后工资
请问公司单方面解除劳动合同,申请经济补偿,月平均工资是指固定的12个月的平均,还是实际上班的月份
解除劳动合同的补偿金应为职工本人在本单位前十二个月的平均工资
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司与我订立的劳动合同约定试用期位当地工资最低标准,但是低于转正后工资的80%。劳动合同是无效的吗?
无效的劳动合同,是指当事人所订立的劳动合同不符合法律、法规规定,或缺少有效要件,导致全部或部分不具有法律效力的劳动合同。 劳动合同无效是与劳动合同有效相对而言的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签劳动合同的时候就已经签了竞业禁止,而且雇方仅陪近一年月平均工资的30%每月,这个有效吗?
1、工伤认定申请 申请时效:职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起一个月内,所在单位应当向统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
裁员补偿交税,当地上年职工平均工资3倍,是月公司3倍还是年工资3倍
税务机关征缴税款要按照法定的依据执行。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的劳动合同本月23号到期,经济补偿金3个月(我月工资略高于市月平均工资3倍),公司按照2015年北
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司以违反合同(合同期限2003.09.072011.09.06)为由向我追究违约责任97757.7
你好,最好我们面谈,你定时间并把所有的资料准备齐全一并带上
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板要求员工签订劳动合同。这种合同有效吗?
劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确认。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想提前离职,可以吗?
你好,按照协议约定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好。我现在干了一天签了半年的合同现在让我交违约金
固定数额违约金:合同中约定具体的违约金数额。比例违约金:按照合同金额的一定比例计算违约金。赔偿性违约金:根据实际损失计算违约金数额。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有劳动合同,工作11能会给补偿金吗
对于没有劳动合同的情况,处理方式通常包括与雇主协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时应考虑证据收集、时效性和成本效益等因素。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业将员工的全部劳动关系转移到另一家公司会怎么样?
劳动关系转移需要找员工协商一致,并签署书面文件。员工可以要求与A公司继续履行合同,如A公司不同意继续履行合同,应当承担违法解除劳动关系的赔偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
天津陪护假可以休多少天
我国没有关于陪护假是多少天的具体规定,但是大部分的省份计生条例里面有陪产假的规定,其中最短的陪产假有7天,最长的则有1个月之久,多数地区的陪产假为15天。法律依
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被破离职申请需要什么手续
离职申请的常见处理方式包括提前通知和协商解除。劳动者应依法提前通知用人单位,双方可协商具体离职日期和工作交接事宜。选择时需考虑合同约定、工作交接的实际情况等因素
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位利用休息时间开员工大会不去被罚款200元合法吗
不合法。如用人单位在休息时间开会且未支付加班费,劳动者可拒绝参加并保留证据,向劳动行政部门投诉。若用人单位已支付加班费或安排补休,则开会行为合法,劳动者应遵守公
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
清远律师
同城律师:
佛冈县律师
连南律师
连山律师
连州市律师
清新区律师
阳山县律师
英德市律师
清城区律师
律师解答动态
刚刚
张国权主任律师
近期帮助 2805 人
耳膜脱落是几级伤残
刚刚
张国权主任律师
近期帮助 2805 人
刑事案件开庭一次审理不完接下来时间怎安排
1分钟前
胡水清律师
近期帮助 26305 人
现在人在浙江这边看守所收押了,但是事发地在广东那边,多久会被带回广东呢
4分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9867 人
帮忙写一份材料多少收费,强奸未满14周岁儿童,怎么样写刑事附带民事材料
5分钟前
胡水清律师
近期帮助 26305 人
别人东西偷来叫我去卖现在被抓了警察一定要说我知道的在我到时候去派出所不承认会怎么样
6分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9867 人
眉头被打缝了两针构成什么罪?
13分钟前
李建忠律师
近期帮助 31425 人
给私人干活,意外受伤住院,他给出了费用,合作医疗保险的钱归谁
33分钟前
邢志军律师
近期帮助 5817 人
我开车正常行驶一电动车和我同行电动车在前转弯碰到我车盲区致死亡责任该怎么划分
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询