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一个月之后补签劳动合同

咨询时间:2021-09-24 13:25:14 贵州 - 黔南 劳动合同

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3位律师回答
  • 黔南法律问答顾问

    黔南法律问答顾问

    在事后补签的合同中,双方约定劳动合同的期限,自双方建立劳动关系之日开始;权利义务同样适用于未签订劳动合同前的劳动关系存续期间,属于一种追认行为,可视为双方在建立劳动关系时,已订立劳动合同

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  • 黔东南法律问答顾问

    黔东南法律问答顾问

    补签劳动合同只要没有违反法律强制性规定,就是合法有效的。其次公司劳动者补签劳动合同,合同应载明劳动合同的期限自双方建立劳动关系之日开始。属于一种追认行为,可视为双方在建立劳动关系时已订立劳动合同

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  • 贵阳法律问答顾问

    贵阳法律问答顾问

    补签的劳动合同是有效的。只要是当事人双方真实意思的表示,不违反法律强制性规定的,就具有法律效力。根据《劳动合同法》第十条的规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同

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