首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
盘锦律师
盘锦咨询律师
盘锦律师库
盘锦律师文集
盘锦律师案例
更多
法律咨询
法律咨询
问题库
咨询百科
法律问答
法律咨询专题
法律知识
法律知识
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
律师说法
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
盘锦律师
>
盘锦法律问答
> 问答详情
拖欠工资，我已经辞职20天了。还没有发工资
更新时间：2022-10-27 11:56:11
问题描述：
拖欠工资，我已经辞职20天了。还没有发工资
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1663504
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
如果提前15天离职，属于劳动者违法解除劳动
合同
的，根据《
劳动合同法
》第九十条规定，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-10-27 11:51:39
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1551011
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
公司拖欠工资能不能直接离职？公司拖欠工资可以直接离职，因为用人单位拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的等等
2022-10-27 11:54:20
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1806496
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
欠工资如何讨薪呢？
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《
劳动保障监察条例
》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请
劳动仲裁
，通过劳动
仲裁
下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
2022-10-27 11:56:11
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
三个月没发工资了，可以辞职吗
劳动合同纠纷
1493
工厂拖欠工资，已经申请劳动仲裁60天了，还没发工资
如果在仲裁期间不存在劳动关系，已经终止的当然是不能要求支付工资了，如果是企业单方解除导致劳动关系不存续的，那就要看员工个人诉求了，有诉求要恢复劳动关系被支持的，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
在银行工作签订合同了可以辞职吗
民法典
3115
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
945
老板拖欠工资，已经好几个月没发了
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班10天辞职有工资吗
劳动合同纠纷
620
本来就有拖欠工资，离职了，不发工资
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司拖欠工资，我离职了，离职之后工资两个月了还没发
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被老板辞退，还拖欠了二十多天没发工资
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拖欠工资，离职了都还没有发
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
635
拖欠工资，离职拖了一个月还没有发
在无法与用人单位协商或者经协商仍无效时，劳动者可以在劳动关系终止之日起1年内，向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
395
离职就是因为拖欠工资，已经离职拖了很久还没有发
您好，对方长期拖欠工资可以提起劳动仲裁
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校安排我们去公司实习。我们说我们应该免费支付200元的住宿押金。现在我们说我们应该每三个月租一次
你好建议起诉处理！
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
245
想今年公司组织体检，体检报告噪音不合格，听力下降。然后我去医院做听力检查
法律分析： 1、只要感觉耳朵听力下降先去医院看病，只要因工作原因致听力受损都属于职业病。 2、可以去做职业病诊断，对诊断不服可在三十日内向当地卫生部门申请职业病
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
210
我是一名保安员，昨天晚上上班，凌晨二点睡觉了，理任是我的错，上面公司在查刚不是非法所得吗？
一、随意罚款违反劳动法吗 1、随意罚款违反劳动法。没有赋予单位要求职员支付罚款的权利，也即单位并没有罚款的资格。用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
去年年终奖在年前只发了一半，另一半说是在今年的6月才能发，在6月前辞职了还能拿到6月份的另一半年终奖
法律分析：年终奖也是工资的组成部分。如果劳动合同或公司规章制度有确定的年终奖数额，那么只要同样付出劳动，离职劳动者也应得到相应的年终奖。法律依据：《中华人民共和
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
160
学院强制实习，实习期间公司不允许请假，离职说实习不算
您好，按照学校的规定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下面试了收服务费正常吗
具体什么情况方便说明一下吗？不然没法提供解答
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事业单位的会计能否兼职做其它事业单位的会计
看单位规定，全职的一般不让到外单位兼职
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问实习期一年合理么
您好，实习期一年并不违法，实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系，所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法，试用期最长不能超过六个月。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
盘锦律师
同城律师：
大洼区律师
盘山县律师
双台子区律师
兴隆台区律师
热门推荐：
向劳动局举报拖欠工资流程
怎样举报公司乱扣工资
拖欠工资报警可以吗，工资被拖欠可以报警吗
压工资是什么意思
拖欠工资判刑吗，拖欠工资会被判刑吗
计件工资的优缺点
拖欠工资举报电话是多少
拖欠工资赔偿金，拖欠工资赔偿金怎么算
拖欠工资多少可以立案
带薪年假的标准是什么
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
最新拖欠工资仲裁申请范文
5869人下载
拖欠工资欠条模板最新范文
5869人下载
拖欠工资的情况说明模板范文
5869人下载
个人拖欠工资投诉书范文
5869人下载
律师解答动态
刚刚
孙志伟律师
近期帮助 44436 人
别人家电表在我家门头上，我可以强制给他挪走吗？
刚刚
任涌律师
近期帮助 96615 人
我合同四年的，目前还有二十个月到期，单位要强制裁我，需要补偿我多少
37秒前
孙志伟律师
近期帮助 44436 人
我是物业公司想起诉业委会
10分钟前
任涌律师
近期帮助 96615 人
有限责任公司的法人，还可以注册个人独资的企业？
13分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1262 人
可以区去消协投诉游戏吗
15分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35330 人
个人养老保险与单位养老保险都缴满十五后，领取时有多大数据差额
20分钟前
张颖律师
近期帮助 9055 人
您好！咨询一下怎么继承老人的遗产？
24分钟前
天习律所律师
近期帮助 37637 人
感觉自己学习学得不好，想要退学打工行不行
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
