现在在某某上班，已缴社保9年零7个月，厂里通知停缴社保，可以让厂里继续缴吗

不签劳动合同、不交社保的维权需依据《劳动合同法》等相关法律法规进行具体分析。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同；未订立书面劳动合同的，应当自满一个月的次日起向劳动者每月支付二倍的工资，最长不超过11个月。该规定明确赋予劳动者主张双倍工资的法律依据。 同时，《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。若用人单位未依法缴纳社保，依据《劳动合同法》第三十八条和第四十六条，劳动者可以解除劳动合同并要求经济补偿。 此外，《劳动保障监察条例》第十一条规定，劳动保障行政部门有权对用人单位与劳动者订立劳动合同的情况进行监督检查。劳动者可通过向劳动监察部门投诉，督促用人单位依法履行义务。 因此，在用人单位不签劳动合同、不交社保的情形下，劳动者可依法主张双倍工资、补缴社保、经济补偿等权益，并可通过劳动监察、劳动仲裁等途径维权，具有明确的法律依据和操作路径。

济南市平阴县农村60岁老人未交养老保险可能存在以下法律风险，影响其老年生活保障。1、无法领取养老金：如未参保或未缴满15年，将无法按月领取养老金，直接影响老年生

1972年出生2019年开始交社保的人群，可能面临以下法律风险：1.退休年龄认定错误导致养老金减少：例如，部分女性因岗位性质不明确（干部或工人身份未明确），被错

具体操作：1. 确认资格：确认自己已缴纳失业保险费满5年，且非自愿中断就业。2. 准备材料：身份证、社保卡、解除劳动合同证明、银行账号等。 - 线上申领：登录社保局网站或APP，按照提示填写信息并上传材料，等待审核。 - 线下申领：携带材料前往社保局窗口，填写申请表并提交材料，等待审核。 - 电话申领：拨打社保局服务热线，按提示操作并提供所需信息，后续可能需邮寄或现场提交材料。3. 等待审核与发放：审核通过后，失业金将按月发放至您的银行账户。 - 注意查收银行短信或登录网银查看失业金到账情况。 - 如有问题，及时联系社保局咨询。

处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是与用人单位协商，要求补缴社会保险；二是向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择方式时，若单位态度积极，愿意补缴，可通过协商解决；若单位拒绝或态度恶劣，则应选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，以维护自身合法权益。

山东的新长征突击手在退休待遇申请中可能面临哪些法律风险？1.荣誉证书缺失可能导致待遇无法认定。例如，某人曾获全国新长征突击手称号，但因搬家或保管不善导致证书遗失

宁乡市外地农村户口离职后处理社保时，可能面临以下法律风险：1、经济损失风险：如因不了解政策而选择中断社保或误操作导致个人账户无法正常使用，可能影响医保报销、养老

从法律角度，五险一金异地使用的常见处理方式包括：了解并遵守国家及地方的五险一金异地使用政策；对于医疗保险，需提前办理异地就医备案手续；养老保险等可通过社保部门办理转移接续。选择处理方式时，应考虑个人实际情况、政策规定及操作流程的便捷性。