首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
一对一咨询
>
张卿雅律师
> 咨询详情
你好,想咨询:劳务派遣,一年一签,标准工资包括基本工资和岗位工资,请病假工资怎么计算
更新时间:2024-02-20 15:37:50
人浏览
问题描述:
你好,想咨询:劳务派遣,一年一签,标准工资包括基本工资和岗位工资,请病假工资怎么计算
提示:相似问题,细节、证据不同,答案也会不同,建议咨询律师,3~15分钟获得解答!
立即提问
律师解答区
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
张卿雅
服务地区:广东-韶关
130-4618-1419
你好,具体病假制度按照用工单位的内部规章制度确定,病假工资也是,但不能低于法律规定的标准。
2024.02.20 16:05:45
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
我休病假一个月工资怎样计算
劳动合同纠纷
4100
员工请病假工资怎么算
劳动合同纠纷
5920
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳务派遣员工工资标准是什么
劳务派遣工资
原来同一单位是劳务派遣后来转正的。请问劳务派遣的工龄能算吗?
您好,如果在同一单位工作,工作年限应该连续计算的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家电力公司工作了十多年。劳务派遣工没有五险一金合法吗?
由派遣单位给劳务派遣工缴纳五险一金。五险一金一般都是由用人单位缴纳,劳务派遣工的用人单位是派遣公司,应当由派遣单位缴纳,劳动者个人承担社会保险费和公积金的部分,由派遣单位在工资中代扣代缴。法律依据:《劳务派遣暂行规定》第十八条劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险,按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费,被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。《劳务派遣暂行规定》第十九条劳务派遣单位在用工单位所在地设立分支机构的,由分支机构为被派遣劳动者办理参保手续,缴纳社会保险费。劳务派遣单位未在用工单位所在地设立分支机构的,由用工单位代劳务派遣单位为被派遣劳动者办理参保手续,缴纳社会保险费。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家电力公司工作了十多年。劳务派遣工没有五险一金合法吗?
由派遣单位给劳务派遣工缴纳五险一金。五险一金一般都是由用人单位缴纳,劳务派遣工的用人单位是派遣公司,应当由派遣单位缴纳,劳动者个人承担社会保险费和公积金的部分,由派遣单位在工资中代扣代缴。法律依据:《劳务派遣暂行规定》第十八条劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险,按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费,被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。《劳务派遣暂行规定》第十九条劳务派遣单位在用工单位所在地设立分支机构的,由分支机构为被派遣劳动者办理参保手续,缴纳社会保险费。劳务派遣单位未在用工单位所在地设立分支机构的,由用工单位代劳务派遣单位为被派遣劳动者办理参保手续,缴纳社会保险费。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务派遣合同能签订三次以上的长期合同吗?
劳务派遣合同能签长期的,因为根据《劳动合同法》,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,并且要按照劳动法的相关规定为劳动者缴纳社保、发给劳动者工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何处理劳动派遣找一个日工资工作一天不给工资的情况?
你好,劳务派遣工的工资和福利是由用工单位提供支付(或由劳务公司代付)。工资施行同工同酬。用工单位无同岗位其他劳动者,参照用工单位所在地相同或相近岗位劳动者的劳动报酬确定。社保也是要办理缴纳的。只是不同的用工单位具体运作标准不同:有的是按照平均标准,有的是按照最低标准。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是通过劳务派遣进的我也厂,医保和劳务派遣方购买的商保总计报销5000,其余的费用我能劳务派遣公司和
针对您的情况,常见处理方式有:1.与劳务派遣公司和厂里协商;2.提起劳动仲裁或诉讼。建议您先尝试协商,若协商无果,再考虑法律途径。选择处理方式时需权衡时间、成本
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
今年50岁了劳务派遣工社保只缴了6年单位要求退休怎样办才好?
您社保缴费不足,退休前需处理。可考虑续缴社保至满15年再办退休,或申请延迟退休。续缴社保可咨询当地社保部门了解具体流程;延迟退休则需与单位协商,了解相关政策及手
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
人力资源公司派遣我们到厂里上班当时答应26每小时报销机票现在不一样怎么办
你好,可以向劳动申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
委托劳务投诉
劳动局对投诉的处理程序一般包括受理、调查、调解和裁决等环节。首先,劳动局会受理投诉,并登记相关信息。然后,会进行调查,核实投诉事项和证据。如果双方愿意,劳动局会
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
韶关律师
同城律师:
乐昌市律师
南雄市律师
曲江区律师
仁化县律师
乳源律师
始兴县律师
翁源县律师
新丰县律师
武江区律师
浈江区律师
专业律师:
韶关劳动合同纠纷律师
韶关个人税收筹划纠纷律师
韶关无故辞退纠纷律师
韶关劳动仲裁律师
韶关劳务派遣纠纷律师
韶关群体劳资纠纷律师
韶关工伤索赔律师
韶关社会保险纠纷律师
韶关讨薪纠纷律师
韶关调岗降职降薪纠纷律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
法律知识:
公司单方调岗降薪违法吗
劳动仲裁调解
劳动法关于降薪的规定有哪些
失业保险
工伤复发
集体被拖欠工资可以一起起诉吗?
讨薪的诉讼时效是怎样的
群体工资纠纷
裁员
个人所得税税率
相关专辑:
劳动纠纷专题
劳动纠纷咨询
劳动纠纷问答
劳动纠纷问题
劳动纠纷图文
劳动纠纷视频
劳动纠纷知识
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
劳务派遣合作协议书范本
5869人下载
劳务派遣合同模板
5869人下载
劳动局制定的标准劳务派遣劳动合同书范本
5869人下载
律师解答动态
56分钟前
卓文强
近期帮助 4029 人
劳动合同到期,晚上发信息违法吗?
1小时前
杨荣艳
近期帮助 3048 人
村里分地是按户口还是人头
1小时前
宁飞龙
近期帮助 27668 人
在老家有缴纳新农合,是否算作工伤,是否有冲突
1小时前
邓开明
近期帮助 11047 人
东莞小额诉讼怎么申请重申
2小时前
何江
近期帮助 35484 人
强制下款怎么办?章鱼花呗
22分钟前
安治国
近期帮助 80823 人
我最近找了个兼职然后租车他们一个月要我1300正常价格是600左右都包括电池
2小时前
何江
近期帮助 35484 人
你好,误点黑网贷,强制下款1500元五天要求还2910
2小时前
何江
近期帮助 35484 人
我在享通借款平台上把我一万元骗走了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询