剩余4千不给了,说公司破产了拿我们钱发员工工资了。我该怎么办呢

更新时间:2023-08-01 16:03:40 人浏览
问题描述:
我是济南的和河南的一个公司签订了一个合同,花了3千培训费,是做百家号视频平台的,我是通发视频产生收益的,5月份6月份7月份我一共收入7千左右,但是钱会在这个公司账户上。我们签订的合同合同上写的当月收益次月结清,现在5月份的收益都没有给我,刚才联系到他们,他们说只给我3千, 剩余4千不给了,说公司破产了拿我们钱发员工工资了。我该怎么办呢
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  • 张琪
    服务地区:山东-济南 151-6519-0811
    可以申请劳动仲裁,要求对方支付拖欠的工资
    2023.08.04 09:32:31
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老板拖欠我的工资,迟迟不给
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
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承包商拖欠农民工工资,而且没有欠条该怎么办?
讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
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外包公司,要求待岗基本工资合法吗?
您好,有签劳动合同吗,您每个月工资多少
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老板说有底薪,根据业绩计算,他没有支付工资。
你好,可以申请劳动仲裁要求提成
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我没有才干五天厂里面不给工资我该怎么办
工厂欠薪可先协商,不成则举报或仲裁。协商可快速解决;举报可借助行政力量;仲裁则具有法律强制力,需准备充足证据,不满意结果还可起诉。
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签订了劳动合同,合同里规定了试岗期不给工资,我在试岗期离职了怎么讨回工资
试岗期离职讨回工资,可先尝试与单位协商,要求补发工资。若协商无果,可准备相关资料向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。选择处理方式时,需考虑效率、成本及个人情况。
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我们学校分配我们实习但是我们有第三方他从中间扣我们工资
除了工资被扣,劳动者的权益还可能受到多种侵害,如:超时工作未得到相应报酬、工作环境恶劣影响健康、未得到应有的休息休假、未享受社会保险和福利等。劳动者应了解自己的
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