劳动纠纷用人单位没有与劳动者签订劳动合同被开除

更新时间:2023-05-25 05:15:38 人浏览
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劳动纠纷用人单位没有与劳动者签订劳动合同被开除
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  • 郭均
    服务地区:四川-广安
    那要看你的情况,如果没有签订劳动合同,与实际用工在一年之内可以向单位主张双倍赔偿。
    2023.05.25 08:41:21
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劳动合同复印件可以作为证据吗
可以,但需确保真实完整。 提交劳动合同时,应确保复印件内容清晰可见,并加盖公章证明其真实性。同时,可结合工资单、社保记录等其他证据,形成完整的证据链,以更好地证明劳动关系的存在。在法庭或仲裁机构面前,应如实陈述,并提供充足的证据支持。
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劳动合同复印件可以作为证据吗
可以,但需确保真实完整。 提交劳动合同时,应确保复印件内容清晰可见,并加盖公章证明其真实性。同时,可结合工资单、社保记录等其他证据,形成完整的证据链,以更好地证明劳动关系的存在。在法庭或仲裁机构面前,应如实陈述,并提供充足的证据支持。
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