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您好公司扣除员工资工百分之十作为年终考核，合法吗

更新时间：2024-05-19 07:18:44
问题描述：
您好公司扣除员工资工百分之十作为年终考核，合法吗
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    合肥中盾所律师
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    您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
    2024.05.19 07:18:44
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    公司扣除员工工资作为年终考核不合法。根据《劳动法》规定，工资应以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或拖欠。此行为违法，员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    2024.05.19 07:13:15
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助398931 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    公司扣除员工工资作为年终考核不合法，员工可以通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或咨询律师寻求法律帮助等方式维护自身权益。
    2024.05.19 07:14:36
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1384137 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    不合法。员工可以选择以下方式处理：1.向劳动监察部门投诉，要求公司立即停止违法行为并支付被扣除的工资；2.申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的合法权益；3.咨询专业律师，了解更多法律细节并寻求帮助。
    2024.05.19 07:15:03
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