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您好公司扣除员工资工百分之十作为年终考核,合法吗
更新时间:2024-05-19 07:18:44
问题描述:
您好公司扣除员工资工百分之十作为年终考核,合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合肥中盾所律师
服务地区:安徽-合肥
199-5658-0315
咨询我
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
2024.05.19 07:18:44
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公司扣除员工工资作为年终考核不合法。根据《劳动法》规定,工资应以货币形式按月支付给劳动者,不得克扣或拖欠。此行为违法,员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2024.05.19 07:13:15
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公司扣除员工工资作为年终考核不合法,员工可以通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或咨询律师寻求法律帮助等方式维护自身权益。
2024.05.19 07:14:36
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已帮助
1755528
人 · 响应时间
平均3分钟内
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不合法。员工可以选择以下方式处理:1.向劳动监察部门投诉,要求公司立即停止违法行为并支付被扣除的工资;2.申请劳动仲裁,通过法律途径维护自己的合法权益;3.咨询专业律师,了解更多法律细节并寻求帮助。
2024.05.19 07:15:03
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