员工入职的时候就已经协商好不签劳动合同了,但是离职后又去仲裁公司不给签劳动合同,这样能仲裁成功吗

更新时间:2023-03-02 06:22:56 人浏览
问题描述:
员工入职的时候就已经协商好不签劳动合同了,但是离职后又去仲裁公司不给签劳动合同,这样能仲裁成功吗
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  • 韩钰
    服务地区:广东-东莞
    可以,因为书面劳动合同是法律强制性规定。
    2023.03.02 08:12:43
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