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周惠新律师
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产假满后,单位向辞退一员工,请问要承担什么样的后果
更新时间:2018-09-04 10:15:54
人浏览
问题描述:
你好,我单位法人是去年5月份变更的新法人。今年有一员工按规定享受了128+15天的产假,可是到时间了没有来上班,请问我公司想辞退该员工,该怎么操作,后续需承担什么样的后果
提示:相似问题,细节、证据不同,答案也会不同,建议咨询律师,3~15分钟获得解答!
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周惠新
服务地区:江苏-南京
哺乳期内应当保持劳动关系或劳动合同关系。
2018.12.19 11:24:07
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