员工离职后，私下回来窃取并删除电脑资料，还需要支付工资，可以起诉他？

更新时间：2017-03-10 12:02:47 人浏览

问题描述：

员工在职期间，不听从安排，工作态度散漫，交不出工作设计，所以我们辞退了他。离职后，我们跟他约定交接时间，但他没有联系负责人。私自在未上班时间，回来删除并窃取电脑资料和他人物品。这样还需要支付工资？或支付工资后，我们可以立刻起诉他？

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余坤
服务地区：广东-广州

你好，若其行为严重违反公司规章制度，造成公司损失的，可以要求其赔偿损失。

2017.03.10 16:26:40

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