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李喜春律师
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员工离职后,私下回来窃取并删除电脑资料,还需要支付工资,可以起诉他?
更新时间:2017-03-10 12:02:47
人浏览
问题描述:
员工在职期间,不听从安排,工作态度散漫,交不出工作设计,所以我们辞退了他。离职后,我们跟他约定交接时间,但他没有联系负责人。私自在未上班时间,回来删除并窃取电脑资料和他人物品。这样还需要支付工资?或支付工资后,我们可以立刻起诉他?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李喜春
服务地区:广东-广州
如果员工离职后回来盗窃,那建议报警处理。但是其在工作期间提供了劳动,依法应得到相应的报酬。
2017.03.10 14:51:32
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