工伤保险条款指“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”,是否在属于工伤?

更新时间:2022-08-18 17:30:56
问题描述:
我想问的问题是:我的家人在这家公司工作。午饭休息后,他们突然生病了。120人被送往医院抢救,抢救无效,医院判定他们突然死亡。工伤保险条款是指“在工作时间和岗位内48小时内因突发疾病死亡或因抢救无效死亡的人员”。我的家人在午休时出了事故。是工伤吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1651056 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    医护及相关工作人员因工作感染新型肺炎是可以认定为工伤的。《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
    2022-08-18 17:26:57
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤死亡的认定标准
工伤死亡的认定标准
工伤认定标准
职工有下列情形之一的,视同工伤 (1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。依法享受以下工伤保险待遇:丧葬补助金;供养亲属抚恤金;一次性工亡补助金;其他。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怎么确定死亡时间
怎么确定死亡时间
民法典 4699
家人在上班期间突发脑溢血死亡,但超过了48小时,算工伤吗?
你好,上班期间脑溢血的,若脑溢血致死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,一般可以认定为工伤。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,请问在工作时间内工作岗位上突发脑出血抢救无效死亡属于工伤吗
职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的根据相关规定应当被视同工伤。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班时间突发疾病死亡,算工伤吗?我公司有人上班时间突发疾病死亡了,算工伤吗?
工伤,是指因为工作原因遭受事故伤害和职业病危害,猝死是突发疾病死亡,不是工伤。不是工作时间和工作岗位猝死,不能视同工伤。 找法网 根据《工伤保险条例》第十五
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工作时间内突发疾病死亡,算不算工亡或工伤
可以算的,建议委托律师处理
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在48小时内经抢救无效死亡,算不算工伤?
这个不算,只有在工作时间,工作岗位上突发疾病48小时内死亡的,才算工伤。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动工伤理赔纠纷请律师收费标准是什么
工伤理赔律师收费标准各地都不一样,由当地的价格主管部门会同同级司法行政部门制定。律师收费考虑以下主要因素:耗费的工作时间;法律事务的难易程度;委托人的承受能力;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
精神赔偿找律师打官司如何收费
法律分析:律师费是由败诉方承担还是由委托人自行承担应遵循以下几点原则:根据我国法律规定裁判,法律对律师费的承担有明文规定的,应根据相关条文作出判决,否则就是违法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤事故责任界定是怎么样的?
工伤事故中,一般只有交通事故需要划分责任,该责任是由公安机关交通管理部分划分的。而工伤认定的责任则是由社保行政部门来承担的,职工或者单位需要及时向社保行政部门申
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签劳动合同出工伤怎么赔偿?
一、未签订劳动合同的工伤应如何赔偿 1、未签订劳动合同的工伤赔偿,具体如下: (1)未签劳动合同,依据相关法律规定,有权要求单位支付双倍I资经济补偿; (2)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
衢州劳动事故纠纷请律师打官司如何收费
工伤官司律师费涉及财产关系的按照 0.5%至5%采用差额累进制计算,不涉及财产关系的按件计算。工伤纠纷官司属于民事纠纷,各个地区经济发展水平不一,律师费的收取各
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
揭阳五级工伤赔偿期限多久
一、工伤赔偿期限是多长 1、当事人工伤赔偿的时效是1年。工伤职工与用人单位就赔偿的争议属于劳动争议,申请仲裁的时效为一年,当事人从知道或者应当知道权利被侵害之
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
雇人干活,导致死亡
如没有合同约定雇主需承担相应的责任
全部10个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
23秒前
阮兴军律师
近期帮助 9492 人
离过婚了,房子两人共同的,一方不同意卖,有什么办法
1分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9492 人
SGX在上面有了12万,取不出来,后来又让交了3W质押金,还是取不出来,
2分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9492 人
第一次网贷支票转账到银行卡,需要往自己卡里缴纳网贷50%金额才能激活银行卡到账吗
4分钟前
刘斌律师
近期帮助 40408 人
车不是我名下的车可以注册跑滴滴吗
4分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22982 人
我住的小区,总停水。找社区。找物业,也不管。这事我因该怎么投诉
5分钟前
彭霞律师
近期帮助 17024 人
车贷被人套路了
6分钟前
杜文芳律师
近期帮助 107 人
场内无证驾驶叉车撞断了货车司机两根手指头,拒付赔偿和医药费,怎么办
7分钟前
云南定和律所律师
近期帮助 2853 人
我在抖音平台上发了小三的裸照跟电话号码,身份证号码,现在小三到法院起诉我,我该怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询