公司威胁我们不支付工资就签离职单

更新时间:2022-06-25 10:34:51
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公司威胁我们不支付工资就签离职单
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    如果因为员工突然离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
    2022-06-25 10:31:15
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    公司拖欠工资能不能直接离职?公司拖欠工资可以直接离职,因为用人单位拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的等等
    2022-06-25 10:32:03
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    用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
    2022-06-25 10:34:51
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公司辞职单全部签字了,还有一张不给签了我就走了现在不发给我工资怎么办
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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请问离职不签离职合同,工资不发正常吗
劳动合同到期的,如果双方没有续签劳动合同,则双方的劳动关系自合同到期之日起终止。据《劳动合同法》第四十四条:有下列情形之一的,劳动合同终止:劳动合同期满的。
全部2个答案 >
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上交离职单,厂里领导不给签。说我自离不给工资了
领导不给解除劳动合同的,劳动者只需提前三十日提交书面离职报告,到期后即可离职;在试用期内需要提前三日。
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提出离职但是公司一直不给签离职单
公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金。
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离职威胁不给工资,老板威胁员工,如果离职就不给工资
位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源
全部4个答案 >
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已签离职单不给工资,已给离职单但现在中介不给离职该怎么办?签了的话可以拿工资吗?
您好,可以要求赔偿的,拖欠工资可要求补足工资并支付赔偿金,签订劳动合同了吗?单位不签劳动合同可以要求给付双倍工资的经济补偿金,你的工资是多少呢,工资的组成包括哪
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公司不签离职单不发工资
可以向单位所在地劳动局申请仲裁争取
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上班没有写离职单就离职单公司工资不发
协商不成可以申请劳动仲裁维权
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
农民工在工地干活是计件工资属于承揽关系还是雇佣关系
第一,作为农民工只需要证明你为用人单位提供劳动了,你和用人单位存在劳动关系的证明就行,比如劳动合同、工资条等等,如果这些也没有,可以找人作证,就是让跟你一起劳动
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公司要求我到其他岗位学习,罚款200元
你好,请问具体是什么情况呢
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做临时工不知道那个工作怎么办?
法律分析:临时工是属于劳动关系的。临时工,多是针对企业招用期限不超过一年的临时性、季节性用工而言,按照现行劳动法规,同样应签订相应期限的劳动合同,明确法律赋予的
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我在天津面试的监控室保安,面试官让我来北京实习两个月,这边实习基地甚至连公司名字都没有在吗?
你好,建议和对方协商解决问题,协商不成的,及时向当地劳动监察大队举报,扣押身份证,建议报警
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