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没有签劳动合同，想辞职，但是老板要扣我一半左右的钱。我该怎么办？
更新时间：2021-01-23 14:04:32
问题描述：
没有签
劳动合同
，想
辞职
，但是老板要扣我一半左右的钱。我该怎么办？
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期房是指开发商从取得
商品房预售许可证
开始至取得
房地产权
证(大产证)止，在这一期间的商品房称为期房，消费者在这一阶段购买商品房时应签预售合同。
但是在现实生活中，俗称的期房是在建的、尚未完成建设的、不能交付使用的房屋称为期房。
在开发商取得《
商品房预售
许可证》以后就可以根据自身的付款情况签订
购房合同
了，银行按揭付款的，交齐首付款后就可以签订购房合同了；一次性付款的需要全款到位后才可以签订购房合同的。
2021-01-23 13:55:59
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辞职
公司
也需要支付工作期间的
工资
。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
2021-01-23 13:58:49
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可以申请
劳动仲裁
，请求支付工资的，
解除劳动合同
可以收集相关
证据
证明
。
2021-01-23 14:04:32
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未签订劳动合同辞职老板不发工资怎么办
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是没有签劳动合同的。现在想辞职了，他不给我辞职，我现在该怎么办啊。
建议协商解决 需要提前31日辞职 协商不成可以向劳动监察大队投诉。
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老板不签劳动合同怎么办
劳动合同纠纷
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单位不签劳动合同怎么赔偿
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是没有签劳动合同的。现在想辞职了，他不给我辞职，我现在该怎么办啊。
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试用期未签劳动合同怎么办
劳动合同试用期
我没有签劳动合同，现在想离职，她说要扣我一星期工资。我该怎么办
1、有劳动争议可以去劳动局投诉或者去公司所在地申请劳动仲裁。 2、《社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴
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老板未与我签劳动合同，我现在想辞职了，请问我现在要怎么办？
如果用人单位安排员工加班，既不符合法定情形，又不具有充分合理性，只有经与员工协商后才可以延长工作时间，并且依法提供加班待遇。如劳动者有正当理由拒绝加班的，不能作
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我辞职了，但我们没有签劳动合同，都是口头协议，老板要扣我半个月工资，我该怎么办该怎么办？
没有签劳动合同辞职，不需要缴纳违约金的，即使劳动合同中约定了违约金也是无效的。《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条规定：“除本法第二十二条和第二十三条规定的情
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我和老板没有签订劳动合同，现在我离职了，老板扣了我的工资，该怎么办？
协商不成可以搜集证据后申请劳动仲裁
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用人单位没和我签劳动合同，现在想辞职却要扣我一个月的工资，我该怎么办
您好，可以要求用人单位给付工资，根据工作情况，可要求用人单位给付双倍工资赔偿或带薪年休假工资及高温津贴，未缴纳社会保险可要求单位补缴，并可以要求经济补偿金，可先
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5月3日加班算法定节假日还是？
节假日对加班的规定如下： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资； 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之
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员工辞职不交接工作违法吗？
你好，正常的的辞职流程应该包括离职员工的工作交接，负责因此造成的损失，公司有权要求员工给予补偿
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在公司工作一年06个月被裁员，需要向公司补偿多
被公司裁员一般是有补偿的。裁员属于公司与员工解除劳动合同的一种。我国法律规定，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的用人单位应根据劳动者在本单位工作
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实习超过六个月，并且未签订正规劳动合同，?
法律分析：实习期内用人单位未与劳动者签订劳动合同是违反《中华人民共和国劳动合同法》规定的，劳动者可以维护自己的权利。自劳动者上班之日起，与用人单位建立了事实劳动
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清洁工有法定节假日吗？
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
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试用期15天
试用期不合格并不意味着可以立即辞退员工。在试用期内，用人单位应当对劳动者进行考核，如果劳动者不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同，但需要提前通知劳动者，并支
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合同三年到期被公司辞退有补偿吗？
你好，劳动合同终止,单位不续签的,应当向劳动者支付经济补偿金
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长期工干了一个月第二月不想干了可以直接走不
长期工第二月欲离职，操作如下： 1）若单位有违法行为（如欠薪、无劳动保护等），可立即离职并主张赔偿； 2）若无违法行为，应提前三十天书面辞职，确保工作交接和权益
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