合同三年到期被公司辞退有补偿吗？

更新时间：2024-05-09 16:38:58

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合同三年到期被公司辞退有补偿吗？

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两高律所律师
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你好，劳动合同终止,单位不续签的,应当向劳动者支付经济补偿金

2024.05.08 15:31:16

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董建华律师
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你好，劳动合同到期之后不续签，用人单位需要给劳动者经济补偿。

2024.05.08 15:38:21

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祥华律所律师
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你好，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

2024.05.08 15:26:25

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百全律所律师
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您好，现在是什么情况，不续签有补偿的

2024.05.08 15:24:28

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丁启新律师
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你好请明确您的问题方便律师为您解答

2024.05.08 15:30:50

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名旗律师
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您好，只要是违法辞退必须按规定补偿。

2024.05.08 17:01:01

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任涌律师
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公司不续签有的啊，按照司龄补偿的啊

2024.05.08 16:46:12

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马菊镁律师
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合同到期解除的可要求支付经济补偿金

2024.05.08 20:11:42

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徐清岑律师
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合同三年到期被公司辞退，请沟通下

2024.05.08 15:37:19

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荣兆栋律师
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合同三年到期被公司辞退有补偿吗？

2024.05.08 15:42:53

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王珂律师
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你好，这种情况是可以有补偿的。

2024.05.08 15:20:06

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张春利律师
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合同三年到期被公司辞退有补偿吗

2024.05.08 15:34:55

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俞超强律师
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你好，请问这边具体情况怎么回事

2024.05.08 15:59:24

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钟宇弘律师
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到期的话有赔偿的，一般都是n

2024.05.08 15:35:20

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诚勤律所律师
服务地区：上海-上海 199-6218-5888

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现在公司辞退的理由是什么

2024.05.08 15:36:06

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陈新果律师
服务地区：上海-上海 177-1745-1520

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您好具体情况您可以和我咨询

2024.05.08 16:08:02

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刘鹏律师
服务地区：上海-上海 199-2182-6717

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你好，案件现在解决了吗？

2024.05.08 15:26:11

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钱宏艳律师
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你好！我们会联系你了解情况

2024.05.08 15:30:06

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章芊昊律师
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你好为你解答这个问题

2024.05.09 16:38:58

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合同三年到期被公司辞退，劳动者有权要求经济补偿。根据《劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。若未及时获得补偿，可能损害劳动者的合法权益。

2024.05.08 14:42:41

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合同到期被辞退，常见处理方式包括协商、调解、仲裁或诉讼。选择时，应考虑效率、成本、保密性等因素。如双方能达成一致，协商或调解是高效且低成本的选择；若无法协商，可考虑仲裁或诉讼，但可能耗时较长且成本较高。

2024.05.08 14:44:22

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合同到期被辞退，操作方式因情况而异。若能证明公司违法辞退，可要求支付赔偿金；若公司拒绝支付补偿，可先向劳动监察部门投诉，无果后申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。在处理过程中，注意保留相关证据，如劳动合同、工资条等。

2024.05.08 14:44:59

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颜培卿律师
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你好，公司辞退你的理由是什么？

2024.05.08 15:19:24

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韩梦云律师
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您好，可以协助您维权处理的

2024.05.08 15:20:14

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富誉律所律师
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这边建议您走法律程序

2024.05.08 15:20:37

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任思雨律师
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这个根据法律有补偿金的，你可以主张

2024.05.08 15:26:32

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寅清律师
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有补偿的，违法辞退要赔偿的

2024.05.08 15:34:21

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周黔灵律师
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你好，可以沟通劳动争议问题

2024.05.08 16:09:58

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部雪梅律师
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您好，公司有提前通知您解除合同么

2024.05.08 16:44:56

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吕英福律师
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合同三年到期被公司辞退有补偿

2024.05.08 16:51:00

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