汤佳杰律师
汤佳杰律师

找法网律信通认证律师

服务更有保障

  • 信誉深度认证律师
  • 签订委托协议保证服务质量
  • 收费合理标准
  • 司法部门全面监督和保障
主办律师

服务地区:全国

专业领域:刑事案件 婚姻家庭 劳动纠纷 交通事故 合同纠纷 公司企业 房产纠纷 建筑工程 债权债务 证券投资 互联网纠纷 损害赔偿

电话咨询请说明来自找法网

138-2808-3341

接听时间:00:00:00-24:00:00

当前位置:找法网 > 江门律师 > 蓬江区律师 > 汤佳杰律师 > 律师文集

合同到期没有续签解约怎么赔偿

作者:汤佳杰  更新时间 : 2024-09-14  浏览量:28

  一、合同到期没有续签解约怎么赔偿

  合同到期没有续签解约赔偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

  二、法律规定合同到期能继续履行吗

  法律规定合同到期能继续履行。找法网提醒您,若对方对当事人的履行行为表示接受,且继续履行的合同内容是真实合法的,就是有效的;但如果对方拒绝接受当事人的履行的,继续履行是无效的。

  法律依据:根据《民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

  三、合同未到期离职有工资吗

  合同未到期离职有工资,如果用人单位拖欠工资,劳动者可以去投诉、仲裁以及起诉用人单位。根据《劳动合同法》相关规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

以上内容由汤佳杰律师提供,若您案情紧急,找法网建议您致电汤佳杰律师咨询。

汤佳杰律师 主办律师

服务地区:全国

专业领域:刑事案件 婚姻家庭 劳动纠纷 交通事故 合同纠纷 公司企业 房产纠纷 建筑工程 债权债务 证券投资 互联网纠纷 损害赔偿

手  机:138-2808-3341  非接听服务时限内请: 在线短信咨询

(接听服务时间:00:00:00-24:00:00)

业务领域
刑事案件 婚姻家庭 劳动纠纷 交通事故 合同纠纷 公司企业 房产纠纷 建筑工程 债权债务 证券投资 互联网纠纷 损害赔偿
在线咨询