您好，公司推行无纸化流程，员工线上提交离职申请，是否具备法律效率，企业有没有什么风险呢 2023-01-30提问者：匿名用户

线上线下的法律效力都是一样的，不会对企业造成什么潜在的风险

公司没有解除劳动合同，法定节假日不给予3倍，高温补贴，合法吗？ 2023-01-30提问者：匿名用户

这种情况是违法的，公司应当足额发放员工薪水

公司以年底裁员，怎么争取更多赔偿 2023-01-30提问者：匿名用户

不要签任何公司出具的关于离职或和解的文件，如果可以让公司出具辞退通知书

我在公司签的合同是全职的。如果不转的话就离职。但转兼职的前提下呢？说年终奖也没有了。请问这样合法吗？ 2023-01-30提问者：匿名用户

不合法，是否全职兼职应当协商，协商不一致的按照原合同执行。如果公司辞退你，那你可以申请劳动仲裁了，相当于公司送了你个大红包

我问一下监护人可以随意将精神病史患者送入精神病院吗？如果监护人不同意出院是不是就不能出院 2023-01-30提问者：匿名用户

要根据被监护人的病情而定，如果病情严重且属于无民事行为能力人，那么就如你所说。如果只是轻微的病症，通过治疗厚康复了，那就无需监护人同意了

查丈夫身份证号码怎么查 2023-01-30提问者：匿名用户

结婚证上不就有你们两个的身份证号码吗

商家商品超卖无法发货怎么应对起诉 2023-01-30提问者：匿名用户

看是第三方平台问题还是你们商家未及时修改可售商品数量的问题，收集证据去应诉就可以了，这种类型的案件没什么实际意义，即使败诉也不会赔偿很多的

车辆发生事故，对方全责，我有哪些权益 2023-01-30提问者：匿名用户

你有权要求对方赔偿因事故所产生的直接损失以及处理事故所产生的费用

我在深圳去那里做工伤鉴定好 2023-01-30提问者：匿名用户

工伤鉴定应当去当地的劳动能力鉴定委员会

105国道上我向前行使，突然前方有俩车从逆方向车道掉头过来，我刹车不及撞到了，请问是谁的责任 2023-01-23提问者：匿名用户

让交警对交通事故进行责任认定即可