公司没有解除劳动合同，法定节假日不给予3倍，高温补贴，合法吗？
更新时间：2023-01-30 15:17:53
问题描述：
公司没有解除劳动
合同，被收购公司发放工资没有按原来的制度发放，不垵原来标准计算，法定节假日不给予3倍，多做事少给钱，原来福利都没有，年终奖，高温补贴，夜班补贴，交通补贴，都没有，住房公积金比原来的600元降低250元，社保比原来每月降低30多元，原来制水40元一次，现在制水不给予员工补贴，无偿制水，合法吗？
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