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劳动纠纷
> 公司辞退员工补偿标准是怎样的
公司辞退员工补偿标准是怎样的
更新时间:2020-11-24 17:46
公司辞退员工补偿标准是怎样的
施琼玲
广东稳健律师事务所
律师解答
如果公司属于违法辞退员工的情况的,可要求单位支付经济赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律依据
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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