在打暑假工老板怎么也不肯我给他发信息要工资过了好几个星期干11个小时还不管饭 2023-02-11提问者：匿名用户

可以去劳动部门去投诉解决。

可没有劳动合同，请问尊敬的律师先生，我能要来吗？听说过了诉求时效了？ 2023-02-10提问者：匿名用户

只能去尝试，很多历史遗留的劳动纠纷通过去人社局反映，最终也解决了。

到2000年发现公司未给交社保，现在马上就要退休了，再想诉求未给交的社保 2023-02-09提问者：匿名用户

可以去济南市人社局社保征缴科投诉，需要拿着证据，比如工资流水，劳动合同。

用人单位开工，其他人都去了，只有我和一个别人没收到通知，问人事，他让我们等通知。怎么办呢 2023-02-09提问者：匿名用户

收集证据，可能你被辞退了，你保留和人事的微信聊天记录和短信。

拖欠工资，离职一年了还没给 2023-02-09提问者：匿名用户

收集拖欠工资的证据，去劳动仲裁委员会起诉。

我妹妹15岁未成年跟人网恋发过她自己私密视频已经在学校里传播开了请问应该怎么办 2023-02-09提问者：匿名用户

收集证据，向公安就报案。

家里老人没有了，村里准备拆迁，老人家只有女儿，都以成家，是否还有继承权？ 2023-02-04提问者：匿名用户

只要是子女都有父母遗产的继承权。

保险公司只赔偿普通的误工费，不赔偿这段时间大车的保险和别的费用，剩下的我需要垫付吗 2023-02-04提问者：匿名用户

不需要的，让对方起诉你和保险公司，让法院判决就可以了，反正有保险兜底。

您好，我要从公司离职，但是公司让我按照公司的模板写离职申请 2023-02-04提问者：匿名用户

首先对于离职原因要谨慎，因此单位提供的申请离职模板肯定是对公司有利的。

我们公司是每个月25号结算到现在正好两个月没交社保我辞职公司不给交了怎么办 2023-02-04提问者：匿名用户

可以去人社局社保征缴科投诉解决。