我舍友骑我车去拿快递 2023-02-03提问者：匿名用户

发生了什么事情，请把问题补充完整。

我离职后前公司涨工资了，发的公告补发1-11月份的工资，我要求公司补发我工资，他们不同意 2023-02-03提问者：匿名用户

这要弄清楚涨工资的原因，补发人员的范围。

我离职了不到一个月，公司涨工资了，是否千公司补发我在职期间的工资 2023-02-03提问者：匿名用户

是否和单位签订书面劳动合同，是否提交离职申请，离职原因是什么，单位补发工资的原因是什么，补发范围是否明确。以上问题弄清楚，才可以找到最优解决途径。

你好我去年7月份被汽车撞了，对方只提供了商业险，导致到现在我还是没有处理完保险 2023-02-03提问者：匿名用户

可以通过交警查询对方车辆的交强险的保险公司，或者通过诉讼维权。

我现在已经诉前保全了，起诉是按诉前保全时间开始的吗 2023-02-03提问者：匿名用户

自诉前保全裁定书落款之日一个月内起诉，否则诉前保全将被撤销。

你好，如果公司擅自调岗，员工不接受的话怎么办 2023-02-02提问者：匿名用户

《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条和第四十条分别规定劳动合同内容的变更应经用人单位和劳动者协商一致，应当采用书面形式。单位与员工存在合法有效的劳动关系，双方在劳动合同中约定员工的工作岗位，虽然用人单位对员工有管理职责，可以根据工作需要及员工的业务能力与专长对员工的岗位进行调整，但单位仍应提供证据证明对员工确因工作需要或其业务能力与专长而进行调整工作岗位的合理性；同时单位在将员工调离原岗位后，调整后的工资收入与调整前的工资收入悬殊比较大，故员工以未与其协商且未能提供调岗降薪的合法依据为由提出解除劳动合同，属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六规定的劳动者解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。

船员工伤病历上写成在家受的伤，保险审核没通过，不给报 2023-01-31提问者：匿名用户

在家受伤不属于工伤保险范围，因此不可能申核通过的。

工伤保险赔偿。。。。。 2022-08-31提问者：匿名用户

先进行工伤认定，工伤认定完毕后再申请，伤残能力等级鉴定，鉴定完毕后就可以申请劳动仲裁了。

辞职后老板不给发工资需要劳动仲裁怎么弄 2022-08-30提问者：匿名用户

准备好证明工作，具体欠多少钱的证据，起草申请书递交仲裁委。

农民工工资拖欠没有合同能起诉他吗 2022-08-30提问者：匿名用户

没有合同，只要证实事实劳动关系，可以起诉。