律师文集
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继承保险金时,相互有继承关系的被保险人和受益人的死亡时间推定
相互有继承关系的几个人在同一事件中死亡,如不能确定死亡先后时间的,推定没有继承人的人先死亡。死亡人各自都有继承人的,如几个死亡人辈分不...2019.06.12
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如何认定用人单位与劳动者口头约定的试用期的效力
根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系应当签订书面劳动合同。但由于法律许可非全日制用工方式可以不签订书面劳动合同,即允许订立...2019.06.12
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被侵权人死亡时,其近亲属可以提起精神损害赔偿之诉
被侵权人死亡则意味着其权利主体资格不复存在,其本身既不可能遭受财产损失,也不可能遭受精神损害。因此,不存在死亡的被侵权人请求精神损害赔...2019.06.12
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关于确定精神损害赔偿数额应综合考量多种因素
精神损害赔偿的无形性和个体差异性,决定了很难以单一标准直接确定精神损害赔偿的具体数额。因此,法官在确定其具体数额时,必须通过自由裁量的...2019.06.06
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产品侵权赔偿案件可请求精神损害赔偿
产品责任作为侵权责任,其责任形式就是损害赔偿。它包括人身伤害与财产损失两种类型。其损害赔偿也分为对人身伤害的赔偿和对财产损失的赔偿。我...2019.06.06
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父母分居状态下不与子女共同生活的父或母一方享有探望权
所谓分居,并无法律定义,通常是指在继续维持夫妻关系的情况下,夫妻双方停止共同生活,各自建立自己的生活方式的状况。我国早在1989年《最高人民...2019.06.06
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关于劳务关系与劳动关系的区分
劳务关系属于民事关系的一种,是指平等民事主体之间就一方向另一方提供劳务、另一方接受劳务并支付对价而相互形成的权利义务关系。它与劳动关系...2019.06.05
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浅谈雇佣关系与承揽关系的区别和认定
雇佣合同,是雇员从事雇主授权或者指示范围内的劳务活动,雇主支付报酬的合同。承揽合同,是约定一方为他方完成工作,他方在承揽方交付独立完成...2019.06.05
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约定工资标准低于最低工资标注你的劳动合同条款无效
首先,最低工资标准制度的立法目的是为了保障劳动者在劳动过程中至少领取最低的工资报酬,维持劳动者个人及家庭成员的基本生活。最低工资的强制性规范...2019.06.05
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交通事故赔偿项目分析(4)
三、死亡赔偿金1、死亡赔偿金死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民纯收入标...2019.06.05