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2022-04-20 04:05
你好,你应该搜集能够证明你工作受伤以及责任人的证据(比如给老板录音,看看医院的住院证、医疗费缴纳时老板有没有签字、工资发放的证据等)。根据搜集的证据的不同以及年龄大小,这种情况有两种可能性,一种可能性是进行工伤赔偿程序,另外一种可能性是普通的人身伤害赔偿程序。如果是属于工伤,公司应在你受伤后一个月内给你申报工伤;如果公司没有在你受伤后一个月内给你申报工伤,你自己可以在一年内申报工伤。工伤认定后,进行伤残等级鉴定,然后根据鉴定结果进行工伤待遇赔偿。停工留薪期间,公司应该给你按照原工资待遇发放。需要注意的是,你自己申报工伤如果公司不配合的话,可能需要先申请劳动仲裁确认劳动关系然后在进行个人申报工伤程序。如果是普通的人身伤害,可以直接去法院起诉,法院会指定鉴定机构进行伤残鉴定,根据鉴定结果获得赔偿。
2022-04-21 20:31
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2022-04-19 23:08
你好,可以申请劳动仲裁要求支付工伤待遇。
2022-04-21 20:32
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公司不发工资,还让我们收拾东西去别的公司说去了可能给我们发工资合法吗
2022-04-19 21:54
你好,拖欠工资是违法的。你可以直接申请劳动仲裁索要拖欠的工资。你也可以以拖欠工资为由主动辞职。辞职后,可以申请劳动仲裁要求公司支付1、拖欠的工资;2、经济补偿,标准是工作一年支付一个月的工资(六个月以内,算半年;六个月以上不满一年算一年);
2022-04-21 20:33
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2022-04-18 15:02
你好,如果有证据证明公司已经辞退你了,可以申请劳动仲裁,要求公司支付:1、违法解除劳动合同赔偿金,标准是工作一年支付两个月的工资(六个月以内,算半年;六个月以上不满一年算一年);2、未休年休假工资(如存在);3、防暑降温费用(如存在)。
2022-04-19 08:33
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我昨天被辞退了,公司方面不给签辞退证明和走辞退流程,是否会对补偿金之类有影响吗
2022-04-17 05:25
你好,劳动合同主体是两家公司,有可能会对补偿金有影响,对后期就业无影响。
2022-04-18 12:56
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我跟我老公结婚时都是中国国籍之后他更换了国籍现在双方都在中国想要办理离婚怎么办
2022-04-15 08:05
你好,可以通过向法院起诉的方式,双方配合进行一个离婚诉讼程序。
2022-04-15 08:44
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2022-04-14 11:06
你好,这种情况建议尽快申请劳动仲裁,要求公司一次性付清。
2022-04-15 08:46
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你好我问下,合同到期了,需要签第二份合同,可是公司一直放假怎么办
2022-04-13 15:49
你好,这种情况等复工后仍然不签订,可以要求支付未签订书面劳动合同二倍工资。
2022-04-13 21:08
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我怀孕期间,公司要给我降薪,我不同意。公司就说我入职签的劳动合同金额是3200左右
2022-04-08 18:03
你好,这种情况用人单位涉嫌拖欠工资,可以申请劳动仲裁。
2022-04-09 15:47
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当初对方要求先开收据再付款。可是收据已经开给他了。现在4个月过去了迟迟不付款我该怎么办?
2022-04-08 03:52
你好,建议联系律师发律师函或者尽快起诉。
2022-04-08 12:44