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2022-05-31 19:16
你好,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2022-05-31 20:53
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2022-05-31 17:03
你好,病情稳定后就可以进行劳动能力鉴定(伤残鉴定)。
2022-05-31 20:54
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2022-05-31 12:07
你好,住房公积金也是法定的,应当缴纳。
2022-05-31 20:54
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2022-05-31 07:51
你好,如果是属于工伤,公司应在你受伤后一个月内给你申报工伤;如果公司没有在你受伤后一个月内给你申报工伤,你自己可以在一年内申报工伤。工伤认定后,进行伤残等级鉴定,然后根据鉴定结果进行工伤待遇赔偿。停工留薪期间,公司应该给你按照原工资待遇发放。
2022-05-31 20:55
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我在单位工作了九年,21年9月份合同就到期了,但是没有再继续签合同
2022-05-30 21:52
你好,可以申请劳动仲裁要求支付未签订书面劳动合同二倍工资。
2022-05-31 20:57
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我今年还有七个月就要退休了,让我写辞职报告,要写也是公司给我写辞退证明,公司不给钱写,我该怎么办?
2022-05-30 14:21
你好,如果有证据证明公司已经辞退你了,可以申请劳动仲裁要求支付违法解除劳动合同赔偿金,工作一年支付两个月工资。
2022-05-31 20:58
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2022-05-26 06:40
你好,应该提前搜集能够证明你父亲工作受伤以及责任人的证据(比如给老板录音,看看医院的住院证、医疗费缴纳时老板有没有签字等),然后协商解决。如果协商不成可以凭借搜集好的证据去法院起诉。法院会指定鉴定机构进行伤残鉴定,根据鉴定结果获得赔偿。
2022-05-26 21:25
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2022-05-25 18:32
你好,你应该搜集能够证明你工作受伤以及责任人的证据(比如给老板录音,看看医院的住院证、医疗费缴纳时老板有没有签字、工资发放的证据等)。根据搜集的证据的不同以及年龄大小,这种情况有两种可能性,一种可能性是进行工伤赔偿程序,另外一种可能性是普通的人身伤害赔偿程序。如果是属于工伤,公司应在你受伤后一个月内给你申报工伤;如果公司没有在你受伤后一个月内给你申报工伤,你自己可以在一年内申报工伤。工伤认定后,进行伤残等级鉴定,然后根据鉴定结果进行工伤待遇赔偿。停工留薪期间,公司应该给你按照原工资待遇发放。需要注意的是,你自己申报工伤如果公司不配合的话,可能需要先申请劳动仲裁确认劳动关系然后在进行个人申报工伤程序。如果是普通的人身伤害,可以直接去法院起诉,法院会指定鉴定机构进行伤残鉴定,根据鉴定结果获得赔偿。
2022-05-26 21:26
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2022-05-23 18:05
你好,未签订书面劳动合同是违法的。你可以申请劳动仲裁,要求公司支付未签订书面劳动合同二倍工资。
2022-05-23 20:28
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2022-05-23 15:26
你好,可以要求支付违法解除劳动合同赔偿金。也可以要求继续履行劳动合同。
2022-05-23 20:29