找法网原创 2023-01-05 16:01:12
新公司法规定的公司具体解散方式有，因公司合并或者分立解散、股东会或者股东大会决议解散、因公司营业期限届满解散等等。下面就和找法网小编一起去了解一下新公司法规定的公司具体解散方式相关的内容吧。
一、新公司法规定的公司具体解散方式
公司解散方式：
1.公司合并或者分立；
2.股东会或者股东大会决议解散；
3.营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；
4.股东依照公司法第一百八十二条请求解散。
二、公司解散员工如何处理
公司提前解散员工应按照如下方式处理：一般情况下，员工与公司终止劳动合同，需要支付经济赔偿金。经济赔偿金标准按《劳动合同法》第四十七条赔偿。在清算程序中，公司需要清理的债权债务还包括“劳动债权”，包括劳动报酬、社会保险费、一次性工伤补助金等，同时，上述“劳动债权”优先于国家税收和其他债权清偿。
三、公司解散应当承担的法律责任都有哪些
公司解散应当承担的法律责任：
1.清算组妨碍清算的法律责任；
2.公司在清算期间违法经营活动的法律责任；
3.股东或发起人出资不足的补充连带责任；
4.承诺第三人的补充连带责任。
以上就是找法网小编为您详细介绍的关于新公司法规定的公司具体解散方式的相关内容。希望对大家有所帮助。若您还有什么法律疑问，建议咨询找法网专业律师。
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