怎么劳动仲裁

找法网原创 2022-09-27 15:26:20

申请劳动仲裁，需要准备好申请书，并按照被申请人人数向劳动仲裁委员会提交副本。为了帮助大家更好的了解相关法律知识，找法网小编整理了怎么劳动仲裁相关的内容，我们一起来了解一下吧。

　　一、怎么劳动仲裁

　　劳动仲裁程序：

　　1.申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

　　2.劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，作出是否受理的决定。

　　3.裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。

　　二、劳动局申请仲裁需要钱吗

　　劳动局申请仲裁不需要钱。因为劳动争议仲裁不收费，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障，所以当事人在提出仲裁申请时是不需要向仲裁机构缴纳申请费的。另外，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

　　三、劳动仲裁时效为多久

　　劳动仲裁的时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

　　前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

　　因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

　　劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

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