不服劳动仲裁

公司不服劳动仲裁能直接提起劳动诉讼吗？

不能，公司如果发现仲裁结果有明显错误，那么只能先要求法院撤销仲裁裁决，接着才能提起劳动诉讼。

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不服劳动仲裁，起诉的程序怎样？

不服劳动仲裁，可以从收到裁决书之日起15日内向仲裁委所在地基层法院起诉，并提交相应的材料，如起诉状、劳动仲裁裁决书等。

如果期满没有起诉，劳动仲裁裁决书生效。

相关法条参考：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定

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劳动纠纷起诉到法院要准备什么资料？

起诉到法院需要准备的资料有：

1、起诉状（列明原被告信息、案由、诉讼请求、事实理由），一式三份；

2、原告的身份证明；

3、劳动仲裁裁决书一份；

4、与诉讼相关的其他材料。

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劳动争议仲裁后要去哪里起诉？

不服劳动仲裁的，要到仲裁委所在地法院起诉，并且是从收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

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不服劳动仲裁，去法院要起诉谁？

劳动者不服劳动仲裁的，去法院要起诉用人单位，不能以仲裁委为被告。人民法院在审理时，是以劳动争议的双方，即劳动者和用人单位为诉讼当事人。

相关法条参考：《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第四十八条

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对劳动仲裁不服，要在什么时候起诉？

如果对劳动仲裁结果不服的，可自收到裁决书之日起15日内向法院提起诉讼。

并且，一般是先向仲裁委所在地的基层法院提起诉讼，申请人不服一审判决的，可向上级中院上诉。

相关法条参考：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定

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