找法网原创 2022-09-26 16:21:49
公司单方面解除劳动合同不一定要赔偿，具体要不要赔偿，按什么标准赔偿，要根据实际情况来确定，例如公司违法解除劳动合同的，就需要按照经济补偿金的二倍来向劳动者支付赔偿金。那么，公司单方面解除劳动合同怎么赔偿？下面就和找法网小编一起去了解一下吧。
一、公司单方面解除劳动合同怎么赔偿
劳动者有过错的，比如被依法追究刑事责任的，此时公司单方面解除合同不需要支付赔偿金。如果没有的，此时公司单方面解除合同，应当按照经济补偿金的二倍支付赔偿金。
二、在什么情况下公司单方面解除劳动合同合法
公司在下列情况下可单方面解除劳动合同：劳动者有在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位的规章制度的、被依法追究刑事责任的等情形的，用人单位可以单方面解除劳动合同。
三、单方面解除劳动合同是开除吗
单方面解除劳动合同的，不算是开除，俩个是有区别的。单方面解除劳动合同是终止劳动合同当事人之间劳动关系的手段，属于劳动合同制度的内容；开除是对违反劳动纪律和企业内部劳动规章制度的职工进行的行政处分，属于行政处理的方式。
以上就是找法网小编为您详细介绍的关于公司单方面解除劳动合同怎么赔偿的相关内容。希望对您有所帮助。若您还有什么法律疑问，建议咨询找法网专业律师。
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