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劳动者被劳动教养单位能辞退吗？

更新时间：2019-02-28 05:22

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导读：

劳动者被劳动教养的，用人单位可以依据被劳动教养的事实解除与该劳动者的劳动合同。

劳动者被劳动教养的，用人单位可以依据被劳动教养的事实解除与该劳动者的劳动合同。

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用人单位辞退劳动者不出辞退

您好，根据《劳动合同法的》的规定，用人单位不得无理由辞退劳动者，就您所述，用人单位已经是违反了劳动法，您是可以要求用人单位赔偿双倍的经济补偿金

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用人单位辞退劳动者条件

你好，您在该单位上班多久？可以向用人单位主张双倍赔偿

综合律师团队

劳动期满，单位要解聘，劳动者又身患大病，可否能被辞退

如果是第二次合同到期，或单位工作已满10年，那就不能辞退了。

王永秀律师

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