女职工产假期满后因身体原因仍不能工作的,享受什么待遇?

更新时间:2019-03-16 21:10
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导读:
劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》规定:女职工产假期满,因身体原因仍不能工作的,经过医务部门证明后,其超过产假期间的待遇,按照职工患病的有关规定处理。

    劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》规定:女职工产假期满,因身体原因仍不能工作的,经过医务部门证明后,其超过产假期间的待遇,按照职工患病的有关规定处理。

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孕妇产假结束,但由于个人原因不能回到工作岗位,这个怎么办?
产假必须保留原岗位,原岗位过于劳累的,可以安排减轻工作。在职工休产假期间,单位必须为其保留原岗位,不得因怀孕而降低其工资、予以辞退、与其解除或者变更劳动合同。
女职工产假规定
您好!选择对自己有利的一个规定。
女职工产假规定
按照一般的产假执行。
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