涉外劳动争议管辖权怎样确定? 原劳动部《关于涉外劳动争议管辖权问题的复函》(劳部发[1994]42号)指出：《中华人民共和国民事诉讼法》第243条规定，因合同纠纷或者其他财产权益纠纷，对在中华人民共和国领域内没有住所的被告提出诉讼，如果合同在中华人民共和
涉外劳动争议管辖权怎样确定?
原劳动部《关于涉外劳动争议管辖权问题的复函》(劳部发[1994]42号)指出：“《中华人民共和国民事诉讼法》第243条规定，因合同纠纷或者其他财产权益纠纷，对在中华人民共和国领域内没有住所的被告提出诉讼，如果合同在中华人民共和国领域内签订或者履行，可以由合同签订地、合同履行地人民法院管辖。据此，我国公民与国(境)外企业签订的劳动(工作)合同，如果劳动(工作)合同的履行地在我国领域内，因履行劳动(工作)合同发生争议，可按照《企业劳动争议处理条例》第2条第四款规定，由劳动(工作)合同履行地的劳动争议仲裁委员会受理。”
