民事起诉状
原告：张三，男，1974年11月27日出生，汉族，原北京XX广告有限公司销售部经理，现住北京市海淀区Ｘ路Ｘ楼Ｘ单元Ｘ室。
电话：1591111XXXＸ
被告：北京XX广告有限公司，住所地京市海淀区Ｘ路Ｘ大厦Ｘ层Ｘ室。
法定代表人：李XX，董事长。
电话：01０－XXXX 139XXXＸ
案由：劳动争议纠纷
诉讼请求：
１、判令被告支付原告自2010年４月６日至2010年11月15日期间未订立书面劳动合同的二倍工资差额XX元；
２、判令被告支付原告自2010年３月６日至2010年11月15日期间休息日加班工资XX元及25％经济补偿金XX元；
３、判令被告支付原告自2010年３月６日至2010年11月15日期间业绩提成XX元及25％经济补偿金XX元；
４、判令被告支付原告违法解除劳动合同赔偿金XX元；
（以上合计人民币XX元）
５、本案诉讼费由被告承担。
事实和理由：
原告于2010年３月６日入职被告处，任销售部经理职务。被告未与原告订立书面劳动合同。原告在职期间，原告所领导的销售部门为被告创造业绩Ｘ万元，根据双方之间的约定，被告应支付原告业绩（业务管理）提成XX元，但被告恶意拖欠，经多次协商均未果。2010年11月15日下午，被告以原告不能完成任务、顶撞领导为托词，违法将原告予以开除。另外，被告未依法为原告缴纳社会保险，并存在未依法支付加班费等违法情况。
原告于2011年１月XX日向北京市海淀区劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，该委于2011年３月XX日作出京海劳仲字［2011］第XX号裁决书，原告对此裁决不服。为维护原告合法权益，现依法诉至贵院，请求人民法院依法支持原告的诉讼请求。
此致
北京市海淀区人民法院
具状人：张三
2011年３月XX日
劳动争议诉讼费的收取是有法律明文规定的，国务院出台的《诉讼费用交纳办法》第三章诉讼费用交纳标准规定：劳动争议案件每件交纳10元。
１、协商解决。
２、企业有劳动争议调解委员会组织的，职工可以在知道或应当知道权利受侵害之日起三十日内，以口头或书面形式向企业劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议经调解达成协议的，当事人应当履行。
３、当事人可以在知道或应当知道权利受侵害之日起六十日内直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；经企业劳动争议调解委员会调解不成的，当事人同样可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会对劳动争议先调解，调解不成再裁决。劳动争议仲裁委员会的调解书送达当事人后生效。当事人对仲裁裁决无异议的，必须履行。
４、当事人不服裁决，可在收到裁决书之日起十五日内向当地基层法院提起诉讼。基层法院受理劳动争议后调解解决问题的，调解书送达后生效。若调解不成则做出判决。 当事人不服判决，可在收到判决书之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。中级人民法院受理后，经调解达成一致，调解书送达后生效。调解不成做出判决，判决书送达后生效。
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