劳动仲裁败诉的原因有哪些

更新时间:2021-04-28 16:40
找法网官方整理
问题相似?直接咨询律师 >
导读:
劳动纠纷是几乎每个用人单位和你劳动者都会发生的,正确的解决方法是先双方协商,但是很多案例中基本上都是协商不成的,于是就需要申请劳动仲裁来解决,经常有劳动者按规定申请了仲裁但是却败诉了感到十分苦恼,今天找法网小编就为大家整理了劳动仲裁败诉的原因有哪些的相关内容。

  一、劳动仲裁败诉的原因有哪些

  劳动仲裁败诉的原因可能是被申请人提供的证据不足,或者是被申请人申请仲裁的是由不是由劳动争议仲裁委审理的,亦或者是被申请人事实上就不需要承担任何法律责任。但是如果申请人对劳动仲裁败诉的结果不服的话,可以提起民事诉讼。依据《劳动争议仲裁法》第四十八条规定,劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。《民事诉讼法》第二十一条规定,对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。

劳动仲裁败诉的原因有哪些

  二、如何申请劳动仲裁

  1、递交劳动仲裁申请书及相关证据。

  2、申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。

  3、被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。

  4、劳动争议仲裁公开进行,但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。

  5、当事人接到通知,无正当理由拒不到庭的,或未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按照撤回申请处理,对被申请人可以缺席裁决。

  6、仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议,并将协议内容制作调解书,调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。

  7、裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。

  8、做出裁决前,申请人撤回仲裁申请的,仲裁庭经审查后,认为其撤回申请成立的,向双方当事人发出《准予撤回申请决定书》。

  三、劳动仲裁不受理范围

  1、不属于劳动争议的案件,不在劳动仲裁受理范围内。《审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第七条规定,下列纠纷不属于劳动争议:

  (1)劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷。

  (2)劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷。

  (3)劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷。

  (4)家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷。

  2、依《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,劳动仲裁受理在中国境内用人单位与劳动者发生的下列劳动争议:

  (1)因确认劳动关系发生的争议。

  (2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。

  (3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。

  (4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。

  以上就是找法网小编为大家整理的劳动仲裁败诉的原因有哪些的相关内容。申请劳动仲裁之前一定要提前备齐充分的证明资料,明白哪些是属于劳动仲裁的范围,然后再进行申请,才可以提高胜诉的几率,弥补自己的损失,仲裁结束之后如果对结果不满仍然要有足够的依据再去申请诉讼,同时要提前了解去哪个法院申诉。

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
大家都在问
我也要提问 >
什么是劳动仲裁,劳动仲裁需要准备什么
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)! 2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,我们可以起诉到法院;
向劳动仲裁可以申请哪些哪些赔偿是否会败诉
当劳动者在工作中遇到劳动纠纷,需要申请劳动仲裁时,有如下步骤: 1、确定劳动仲裁委员会。首先需要确认自己公司的办公地址,然后在地图上搜索办公所在地的劳动仲裁委员会的地址。 2、整理材料。这些资料主要包括:申请书、证据材料清单、当事人送达地址确认书。 3、提交资料。这些资料主要包括:劳动仲裁申请书、证据材料清单、当事人送达地址确认书、身份证原件及复印件、用人单位的工商登记信息等。 准备好以上资料后,就可以去委员会申请仲裁。
律师解答动态
定性诈骗这个要根据整个案子的情况来定性诈骗,千万不要随便再转账了可以回复我,然后详细解答
这些赠送的那些你可以不理这些赠送的那些,你可以不理他呀
杨莹律师
杨莹律师
3分钟前
你好,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金
你好,你说的这种情况不太好判断,正常来说如果你是完全民事行为能力人,你受伤后应该自主决定怎么就医处置
你好,如属实,厂家责任。注意固定证据,维权必备。
我也要提问