公司劳动仲裁败诉之后的后果：
第1、劳动仲裁案件，企业败诉后，通常会面临经济上的损失，因为劳动仲裁案件基本上与经济有关，裁决结果通知会涉及双倍工资、经济补偿金、赔偿金或者工资待遇等；
第2、会对企业的声誉，造成一定程度上的影响，因为劳动纠纷的发生，在一定程度上反映了，企业的不规范，或者有违反劳动法律法规的行为。
劳动者，要注意以下这1点：关于劳动关系的认定！
其实关于劳动关系的认定，最简单最直接的一个证据就是劳动合同。但实际情况是很多用人单位是不跟劳动者签订劳动的。其实，作为劳动者的我们，还有其他的证据能够证明劳动关系是存在的。
第1个证据，就是工资支付的凭证和记录，通常来讲就是我们的银行流水，某某公司向你的账户，每个月固定支付了多少钱，而且上面显示的是工资项目。
第2个证据，公司给你缴纳各项社会保险费的凭证，这个比较好搜集，你可以拿着你的身份证到当地的劳动部门就可以调取出来，哪个单位为你缴纳什么保险？
《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
第（一）因确认劳动关系发生的争议；
第（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
第（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
第（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
第（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
第（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
以上就是找法网小编为大家解答的关于公司劳动仲裁败诉后果是怎样的问题的相关法律知识内容了，综上所述呢，我们可以了解到劳动仲裁案件，企业败诉后，通常会面临经济上的损失，因为劳动仲裁案件基本上与经济有关，裁决结果通知会涉及双倍工资、经济补偿金、赔偿金或者工资待遇等；如果您还有其他问题，欢迎咨询找法网律师。
