劳动纠纷中单位承担哪些举证责任
更新时间：2015-03-20 09:43
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导读：
网友清扬：劳动者与用人单位发生工资争议纠纷时，用人单位要承担哪些举证责任?江西艾民律师事务所肖亮斌律师：为了平衡用人单位和劳动者利益，维护和谐稳定的劳动关系，我国工资支付暂行条例第六条第三款...
网友“清扬”：劳动者与用人单位发生工资争议纠纷时，用人单位要承担哪些举证责任?
江西艾民律师事务所肖亮斌律师：为了平衡用人单位和劳动者利益，维护和谐稳定的劳动关系，我国工资支付暂行条例第六条第三款规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。同时，劳动争议调解仲裁法第六条第二款规定，对于与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承担不利后果。
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