胡某夫妻与石某夫妻四人同在陈某的门业厂务工，主要负责木门喷漆和铁门烤漆。
今年9月，双方核对工程量无误该结算工资时，陈某却以货款未收回为由，拖欠四人工资共计59600元。胡某四人多次要求陈某支付工资未果。
四人前来请求司法所调解。工作人员询问得知，四人与陈某并未签订劳动合同，也没有关于工资的支付时间、方式等内容约定，陈某只是口头答应，完工后如质量没问题就支付工资。
●司法解答
昌平区司法局王X、李XX：根据《劳动合同法》的规定，“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。”
陈某应当及时足额支付胡某四人的工资。同时，针对陈某确实资金紧张的情况，建议胡某四人给陈某五天宽限期，双方签订了协议书，一起劳资纠纷得以解决。
