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工资没按合同发
更新时间：2012-04-18 21:33:41
问题描述：
2月17上班 谈好工资是基本工资1800的百分之八十 三月发了2月工资 老员工工资降到1200 新员工薪资不变 但是要到4月发 我感觉工资低 适应期两个月结束后就辞职了 说工资先发三月之前的 就是2月17至三月底 结果只发了954 请问这是违反劳动法的吗 该怎么维权
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，应当按照合同发放工资，到劳动监察大队投诉
2012.04.18 20:01:13
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余联刚律师
服务地区：江苏-南京
139-0519-2708
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可申请劳动仲裁维权。
2012.04.18 20:17:19
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唐凯律师
服务地区：江苏-南京
建议申请劳动仲裁维权。
2012.04.18 21:33:41
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