劳动者在试用期内通知用人单位解除劳动合同的，用人单位应否给付经济补偿金？
劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第四十条规定，劳动者依据劳动法第三十二条第（一）项即在试用期内解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金，但应按劳动者的实际工作天数支付工资。
