试用期被解除劳动合同

更新时间：2021-10-25 15:22:54

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你好，如果违法解除，可以要求赔偿。

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《劳动法》第二十五条规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。由此可见，在试用期内用人单位解雇员工的条件和程序都相对简单，只要员工不符合录用条件，用人单位一经证实后，就可以解除劳动合同，既无须提前通知，也不必给予经济补偿

2021.09.26 19:41:22

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