合肥集体合同建立预审指导制

更新时间:2014-11-06 10:36 找法网官方整理
导读:
从市总工会获悉,我市将对全市规模以上企业、行业性及区域性集体合同进行预审指导,以免出现不规范合同,维护广大职工合法权益。建立集体合同预审指导制度,在我省尚属首次。截至目前,全市建会企业集体...

  从市总工会获悉,我市将对全市规模以上企业、行业性及区域性集体合同进行预审指导,以免出现不规范合同,维护广大职工合法权益。建立集体合同预审指导制度,在我省尚属首次。

  截至目前,全市建会企业集体合同建制率达90%以上。但是,在实际工作中,依然存在部分企业签订的集体合同协商标准不高、协商条款不具体等问题。因此,提高集体合同质量、发挥集体合同实效,成为今后一个时期集体合同工作的重点。

  根据要求,签订集体合同的用人单位,在召开职代会(职工大会)审议集体合同草案前15日,应填报《集体协商申报表》等材料,按预审权限上报上一级工会。上级工会将对签订集体合同的双方协商代表和首席代表名单、协商要约内容、集体合同草案、协商程序说明等内容进行帮助指导,确认预审的集体合同草案是否有效,并提出修改意见。

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